Ihr Spezialist für rechtssichere Versorgungssysteme

WIN-WIN FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER – EINFACH SICHER IN DIE ZUKUNFT INVESTIEREN

Spezialisiert. Qualifiziert. Nachhaltig.

Unabhängige BAV-Dienstleistung Plus – Analyse, Implementierung, Mitarbeiter-beratung, Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) / tariflichen Zusatzrente (TZR) bundesweit honorarfrei.

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Gerne sind wir persönlich für Sie da!

B.A.V.GLOBAL – EINFACH BESSER BERATEN.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) / tarifliche Zusatzrente (TZR) ist ein wesentlicher Bestandteil eines modernen und gesetzlich vorgeschriebenen Vergütungssystems.

B.A.V.Global hat sich voll und ganz auf das komplexe Thema der betrieblichen Altersversorgung spezialisiert und ist stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Regulierung. Wir beraten und betreuen Unternehmen jeder Größe und Branche und bieten individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen abgestimmt sind.

Unsere Leistungen umfassen die Beratung bei der Einführung und Umsetzung einer betrieblichen Altersversorgung, die Überprüfung bestehender Versorgungssysteme auf Haftungsrisiken, die Umsetzung rechtssicherer Versorgungskonzepte, die transparente Information der Mitarbeiter*innen sowie die laufende bAV-Administration (persönlich & digital) und die aktive Betreuung sämtlicher bAV-Verträge.

Wir legen großen Wert darauf, dass die betriebliche Altersversorgung für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen leicht verständlich und transparent dargestellt wird – damit keinerlei Fragen offen bleiben. Durch unsere professionelle Unterstützung und kontinuierliche Kommunikation stellen wir sicher, dass die betriebliche Altersversorgung dauerhaft rechtssicher betrieben wird und damit nachhaltig allen Anforderungen gerecht wird.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und vereinbaren ein gemeinsames Online-Meeting oder einen persönlichen Vor-Ort-Termin in ganz Deutschland. Wir freuen uns darauf, Sie bei der Gestaltung / Optimierung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge dauerhaft zu unterstützen, so dass alle Beteiligten sicher in die Zukunft blicken können.

Wir sind mit exklusivem BAV-Service, nötigem Fachwissen und Leidenschaft für Sie da – dauerhaft!

Ihr

Unternehmensvorsorge – Qualität ist unser Anspruch

Professionelle Vorsorge mit System

„Wir versprechen nicht nur – Wir garantieren“!

Als unabhängiger und spezialisierter BAV-Dienstleister sind wir frei von Versicherungsgesellschaften, Banken oder Sparkassen. Unser Service richtet sich an Unternehmen / Unternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen, um ihnen eine professionelle, einzigartige und umfassende Lösung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge / tariflichen Zusatzrente zu bieten. Wir bereiten das komplexe Thema strukturiert und transparent auf, geben wichtige Orientierungshilfen und bieten verlässliche Entscheidungsgrundlagen. Die Ziele der Geschäftsführung, der Personalleitung, der Lohnbuchhaltung und eines bestehenden Betriebsrates sind für uns Orientierung und Verpflichtung zugleich. Mit unserem Know-how sind wir der Spezialist für die Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Versorgungskonzepte. Wir passen uns nicht den standardisierten Vorgaben eines Produktanbieters an, sondern bieten jedem Unternehmen die gewünschte Individualität. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Gesamtlösung für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen – rechtssicher, finanzstark und leistungsstark, mit maximalen Garantien und hohen Renditechancen!

Spezialist für betriebliche Altersvorsorge - Transparente BAV-Beratung - Hohe Renditechance und Sicherheit - Hand drauf
25 Jahre

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Entlastung

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BAV – KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN RECHTSSICHER ERFÜLLEN

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Gesetzlich keine Kann-Option!

Jede(r) Arbeitnehmer*in hat seit 2002 einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) in Form einer Entgeltumwandlung – dies ist eine feste, gesetzlich vorgegebene Entgeltform, die klar und sicher definiert sein sollte. Sofern noch keine „betriebliche“ Regelung (unabhängig von Tarifvertrag, Produkt und Produktanbieter) getroffen wurde, sollte dies unbedingt nachgeholt werden!

Spätestens jetzt sollte jeder Arbeitgeber permanent aktiv sein / werden – Es besteht ein erhöhter Handlungsbedarf!

Arbeitgeber*innen sollten sich unbedingt über die aktuellen und zukünftigen Gesetzesänderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auf dem Laufenden halten, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Die Dokumentationspflichten in der bAV wurden durch die Novellierung des Nachweisgesetzes erneut verschärft, was unter anderem zu einem erhöhten Aufwand führt. Arbeitgeber*innen müssen nun auch ohne Nachfrage der Arbeitnehmer*innen über arbeitsrechtliche Sozialleistungen (schriftlich, nachweislich) informieren – dazu gehört auch die betriebliche Altersvorsorge (bAV) / tarifliche Zusatzrente (TZR). Bereits bei einer „einfachen/allgemeinen“ Frage oder Erwähnung von Sozialleistungen im Vorstellungsgespräch und der anschließenden Einstellung sind Unternehmen verpflichtet, fristgemäß, schriftlich, vollständig, transparent und wahrheitsgemäß zu informieren – es entsteht also eine erweiterte Informationspflicht / Beratungspflicht. Neben zahlreichen finanziellen Risiken können Verstöße gegen das Nachweisgesetz nun auch Bußgelder von bis zu 2.000 Euro pro Arbeitsverhältnis nach sich ziehen.

Arbeitgeber*innen sollten prüfen lassen, ob alle internen Unterlagen richtig, vollständig und dauerhaft nachweisbar sind und ob die internen bAV-Regelungen tatsächlich rechtlich in Kraft sind. Zahlreiche Prüfungen haben gezeigt, dass ein bAV-Check durch einen bAV-Experten und einen unabhängigen Rechtsberater unerlässlich ist, um sicherzustellen, dass die interne betriebliche Altersversorgung rechtmäßig ausgestaltet ist und keine ungeahnten finanziellen Risiken birgt.

B.A.V.GLOBAL – qualifiziert. zuverlässig. nachhaltig.

Arbeitgeber

Unternehmen profitieren von unserem BAV-Service durch erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen im Personalbereich. Mit unseren flexiblen Angeboten – ob digital, persönlich oder als Hybridlösung – wird der Betriebsablauf nicht beeinträchtigt und Arbeitgeber*innen können die gesetzlichen Anforderungen problemlos erfüllen und ihren Informations-, Beratungs-, Dokumentations- und Nachweispflichten nachhaltig nachkommen.

  • Rechtssicherheit für Arbeitgeber

    BAV-Check und juristische Versorgungsordnung

  • Dauerhafte Risikoentlastung ohne Aufwand

    Gesetzesänderungen dauerhaft im Blick – Automatisierte BAV-Dokumentation in eine digitale BAV-Verwaltung

  • Entlastung im Unternehmen

    90% BAV-Entlastung für Personalabteilung und Lohnbuchhaltung

  • Individuelle Unternehmensvorsorge

    Deutliche Vorteile gegenüber dem Wettbewerb

  • Erhalt der Arbeitgeberattraktivität

    Senkung der Fluktuation / Fluktuationskosten

Arbeitnehmer

Mitarbeiter*innen erhalten durch unsere transparente und qualitativ hochwertige bAV-Beratung einen klaren Überblick über ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) / tarifliche Zusatzrente (TZR) – die interne Versorgung wird individuell und auf Basis der persönlichen Gehaltsstruktur dargestellt, so dass keine Fragen offen bleiben. Über ein Mitarbeiterportal kann die Entwicklung der persönlichen Betriebsrente verfolgt werden.

  • Vorsorge mit Best-Bewertung

    Qualitäts-Check zahlreicher Versicherungen und Tarife

  • Hohe Renditen in der Ansparphase

    Sicherung der Altersrente – Renten- oder Kapitalzahlung

  • Professionelle Unternehmensvorsorge

    Ehrlich, transparent und leicht verständlich

  • Maximale Förderung der Betriebsrente

    Einsparung von Steuern und Sozialabgaben + AG-Zuschuss

  • BAV-Portabilität / BAV-Übertragung

    Übertragung der bAV bei Arbeitgeberwechsel – Dauerhafte Begleitung als persönlicher Ansprechpartner

BAV – Praxisnah und Praxisbewährt

WIR FREUEN UNS AUF IHRE KONTAKTAUFNAHME

Gerne sind wir persönlich für Sie da – qualifiziert. zuverlässig. nachhaltig.

In einem persönlichen Gespräch vor Ort oder in einem Online-Meeting geben wir Ihnen gerne weitere Einblicke und Informationen zu unserem exklusiven & komplexen BAV-Service. Erfahren Sie mehr über die Notwendigkeit einer spezialisierten BAV-Beratung – um mögliche Haftungsrisiken im Unternehmen zu vermeiden.

Nennen Sie uns einfach Ihren Wunschtermin und nutzen Sie den kostenlosen Erstcheck für maximale Rechtssicherheit im Unternehmen –

BAV-Kontakt – via Telefon: 0 41 61 / 64 90 27 -0, per Email: info@bavglobal.de oder über das Kontaktformular.

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B.A.V.GLOBAL – UNABHÄNGIGER SPEZIALIST FÜR BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV) – UNTERNEHMENSSITZ IM LANDKREIS STADE BEI HAMBURG

BUNDESWEIT PERSÖNLICH VOR ORT: SCHLESWIG HOLSTEIN – FLENSBURG, KIEL, NEUMÜNSTER, LÜBECK, ITZEHOE, MECKLENBURG VORPOMMERN – STRALSUND, GREIFSWALD, ROSTOCK, WISMAR, NEUBRANDENBURG, SCHWERIN, HAMBURGBRANDENBURG – EBERSWALDE, ORANIENBURG, BRANDENBURG, FRANKFURT (ODER), POTSDAM, BERLIN, BREMENNIEDERSACHSEN – CUXHAVEN, EMDEN, LÜNEBURG, BUCHHOLZ I. D. NORDHEIDE, SITTENSEN, ROTENBURG, ZEVEN, CELLE, HANNOVER, OSNABRÜCK, WOLFSBURG, HILDESHEIM, BRAUNSCHWEIG, GÖTTINGEN, NORDRHEIN-WESTFALEN – BIELEFELD, HAMM, DORTMUND, ESSEN, DUISBURG, DÜSSELDORF, LEVERKUSEN, KÖLN, BONN, SACHSEN-ANHALT – STENDAL, MAGDEBURG, DESSAU, HALLE, SACHSEN –  HOYERSWERDA, GÖRLITZ, LEIPZIG, DRESDEN, CHEMNITZ, ZWICKAU, PLAUEN, THÜRINGEN – NORDHAUSEN, ERFURT, WEIMAR, EISENACH, JENA, GERA, SUHL, HESSEN – KASSEL, GIEßEN, FULDA, FRANKFURT (MAIN), WIESBADEN, OFFENBACH, DARMSTADT,  RHEINLAND-PALZ – KOBLENZ, MAINZ, TRIER, WORMS, KAISERSLAUTERN, SAARLAND – SAARBRÜCKEN, BADEN WÜRTTEMBERG – MANNHEIM, HEIDELBERG, HEILBRONN, KARLSRUHE, STUTTGART, ULM, FREIBURG, BAYERN – SCHWEINFURT, ASCHAFFENBURG, WÜRZBURG, NÜRNBERG, REGENSBURG, INGOLSTADT, AUGSBURG, MÜNCHEN, ROSENHEIM, KEMPTEN, GARMISCH-PARTENKIRCHEN. Brandconsult, BAVcompact, bav-experte, bav-spezialist, von Buddenbrock, korbel gruppe, hanse bav, dwerk, willis towers watson, wts, pension solutions, epension, nord bav, e und p, Funk Gruppe, Spiegel und Pohlers, Salomon Versicherungsmakler, Hoesch und Partner, Xempus, rödle und Partner, Quantitas, Deloitte.